Arjan Dorrepaal
Arjan heeft ruime ervaring met administratieve HR ICT projecten. Zowel in kleine als grote organisaties, in commerciële en semi-overheid omgevingen. Ervaring met inhoudelijk uiteenlopende projecten van het samenvoegen van personeels- en salarissystemen tot het bouwen en/of implementeren van webapplicaties(bijv. e-HRM). Door deze ruime ervaring als projectmanager op o.a. HR stafafdelingen en met zijn ICT achtergrond kan hij voor u veranderingen realiseren en bruggen slaan. Bijvoorbeeld tussen uw medewerkers en (ICT) leveranciers. Zijn kracht en ambitie betreffen het samen met anderen, uitdenken, plannen en realiseren van nieuwe administratieve processen in samenhang met de juiste procesondersteuning, zoals e-HRM. Zodat veranderingen effect kunnen hebben doordat betrokkenen deze niet alleen begrijpen maar ook willen en kunnen vertalen naar hun eigen werk. Arjan heeft informatica gestudeerd en is Prince2 Practitioner gecertificeerd. Hij is te typeren als analytisch, creatief, integer, energiek, resultaatgericht en klantgericht.
Houdt van:
Mooie, nuttige dingen creëren.
Ervaren in:
Opstellen en uitvoeren van projectplannen en het implementeren van nieuwe concepten en oplossingen voor organisaties, zoals bijv. e-HRM selectie en implementatie trajecten.
Droomklus:
Een project waarbij virtueel en reëel creëren samen komen.